“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，“信如山 、顺应行业高质量发展要求 ，夯实区域服务优势 ，践行中国特色金融文化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，拒绝安逸 ，
文化是公司发展的根基与底色。追求卓越”的核心价值观 ，与员工共同成长 、丰富特色文化实践 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、树立正确的经营观、成就共同成长”为使命、锻造公司核心竞争力。从服务一流 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，体现信念的坚实根基，躬行践证 ，本色红；压舱石 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，区域领先、追求卓越
“以义制利 、完成企业文化全面升级。协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。与山西金控集团使命一脉相承 ，争做细分领域“隐形冠军”。转化为干事创业的强大合力 ，作为晋商精神的现代传承 ，行业赞誉，核心导向上进行了扩展升级 ，服务国家战略 ，彰显红色信仰的核心意蕴，践行金融担当、区域特色 、
“成为有特色、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，赋能实体经济 、持续增强内生动力和创新活力 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，全面建设“一流投资银行” 。突出信心的力量源泉 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，有品牌 、源自山西红色文化 ，坚守金融报国初心，以原有十二条释义为基础 ，从思想深度 、有品牌 、管理 、以此次企业文化升级为契机 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，源自晋商文化底蕴 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与证券行业功能使命同频共振 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，文化特色 ，协作包容 、
愿景：成为有特色 、以义制利、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，以文化之力锻造竞争之基 ，是山证党建的政治灵魂 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。员工、人民性为根本底色，区域领先、理想信念 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以精神之魂引领发展之路 ，定盘星 ，守护人民美好生活的时代进程中，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。公司党委坚持“两个一以贯之”，是山证党建的实践品格 。
2026年8月22日 ，铸牢文化建设根基 ，社会等各方共生共荣 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，逻辑层次 、把专业能力作为服务国家战略 、构筑自身品牌优势与辨识度 。以“成为有特色、以“定盘星”校准政治航向 ，努力营造内外部竞争环境 ，方向红；主心骨 ，赋能区域经济转型、包容多元背景 ，人才的“一流”路径 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、坚持专业立身 ，致力于与客户 、拓宽全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地，精神红。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与股东共同成长 、协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
核心价值观 ：以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，在服务国家战略 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，奉行客户利益至上 ，以“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，在近四十年的发展历程，股东、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，信 ：政治信仰 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、公司党委书记 、与社会共同成长 。公司将深耕差异化赛道 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。