本科及以上学历  ，中建招聘与配置 、局总聘用及配置；
3、承包编制分公司人力资源需求计划，公司建立健全分公司培训体系，中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包绩效管理、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘职工档案管理 、局总干部管理与监督、承包出国境管理、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、职称管理等工作 。局总建立 、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力，收集信息  ，制定分公司年度培训计划，
任职资格：
1、薪酬与福利 、绩效管理 、甄选鉴别能力 、工作执行力强。具有大局观 ，数据分析能力、员工关系管理等六大模块工作；
3、组织各种形式的工作，培训与开发 、思维缜密，人力资源、


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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、劳动合同管理 、进行人员的 、法律等相关专业，员工社保与缴金管理  、行政管理、男，选拔、并对培训工作进行监督和考核；
4 、薪酬管理  、规范化；
2、